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26
2021
-
03
聚合力 賦效能 創(chuàng)未來——設(shè)計(jì)服務(wù)集團(tuán)2021年青年骨干培訓(xùn)班這樣開
為建立健全后備干部培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)公司后備干部隊(duì)伍建設(shè)，促使青年骨干擴(kuò)大學(xué)習(xí)平臺、提高專業(yè)技術(shù)水平、增強(qiáng)管理意識、實(shí)現(xiàn)自我價值，確保干部隊(duì)伍與公司發(fā)展的“雙豐收”，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐，3月22日，設(shè)計(jì)服務(wù)集團(tuán)在公司三樓會議室召開2021年“聚合力，賦效能，創(chuàng)未來”主題青年骨干培訓(xùn)班（第二屆）開班儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、青年骨干班學(xué)員共計(jì)60余人參加了儀式。
2021年青年骨干培訓(xùn)班于3月開啟，12月結(jié)束，歷經(jīng)10個月，分為14期培訓(xùn)，每月組織1-2期。課程分專業(yè)技術(shù)、市場營銷、企業(yè)管理三大序列開展，通過內(nèi)部授課、專家座談、現(xiàn)場觀摩、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)術(shù)報告、沙龍活動等形式，搭建互動、交流和學(xué)習(xí)平臺，以逐步增強(qiáng)青年人才的凝聚力、向心力，快速提升青年骨干人才的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)為目的。
第二屆骨干培訓(xùn)班將在形式上不斷豐富和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自授課講管理、講技術(shù)、講營銷，將自己數(shù)十年的工作心得、管理思維和專業(yè)知識，悉數(shù)為廣大學(xué)員講解；同時，邀請行業(yè)內(nèi)的專家、公司內(nèi)訓(xùn)師以及專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)授課。
據(jù)悉，2021年青年骨干培訓(xùn)班學(xué)員篩選登記工作自2020年12月就開展，經(jīng)各部門擇優(yōu)推選、人力資源部初審、領(lǐng)導(dǎo)班子把關(guān)復(fù)審等程序，層層選拔，確保優(yōu)中選優(yōu)，產(chǎn)生高素質(zhì)、懂專業(yè)、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正以及業(yè)績突出的青年骨干學(xué)員名單。
儀式上，黨委書記、董事長李哲義對青年骨干提出幾點(diǎn)希望：一是提高站位，做善作為、可作為、能大為的人才；二是找準(zhǔn)方位，努力成為素質(zhì)過硬、能力卓著，技術(shù)領(lǐng)先的領(lǐng)軍人才；三是要準(zhǔn)確定位，做想干事、肯干事，能干事的青年人才。
執(zhí)行總建筑師、第三建筑設(shè)計(jì)研究院院長韓旭濤就技術(shù)與營銷的關(guān)系作了發(fā)言，青年骨干學(xué)員代表姚超仁代表學(xué)員作了表態(tài)發(fā)言，人力資源部就培訓(xùn)班紀(jì)律、制度等進(jìn)行了宣貫。
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