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2019

設(shè)計(jì)服務(wù)集團(tuán)召開(kāi)干部大會(huì)

1月24日，設(shè)計(jì)服務(wù)集團(tuán)召開(kāi)干部大會(huì)，宣布了各職能部門、生產(chǎn)部門中層以上干部的任命，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、生產(chǎn)部門中層以上干部參加了會(huì)議，大會(huì)由總經(jīng)理李誼主持。

會(huì)上，李誼宣讀了任命文件，對(duì)新任干部表示祝賀，同時(shí)也提出幾點(diǎn)要求，一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，切實(shí)做好部門的統(tǒng)籌管理工作，帶好隊(duì)伍，凝結(jié)力量，促進(jìn)公司各項(xiàng)指標(biāo)順利完成；二是要提升管理能力，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

董事長(zhǎng)李哲義強(qiáng)調(diào)，公司自混改以來(lái)，各項(xiàng)指標(biāo)取得了突破性進(jìn)展，公司品牌有了很大的提升，但同時(shí)也面臨著嚴(yán)重的壓力，他指出，公司努力打造員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)展人才、造就人才，為廣大員工提供良好發(fā)展平臺(tái)，也對(duì)公司干部提出了更好的要求，一是提高工作效率，精誠(chéng)合作，形成工作合力，確保各項(xiàng)工作切實(shí)取得實(shí)效；二是職能部門要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)工作，積極轉(zhuǎn)變職能服務(wù)意識(shí)，做好職能部門服務(wù)工作；三是積極控制成本，降低內(nèi)耗，提升經(jīng)營(yíng)成效，確保各項(xiàng)工作有進(jìn)展。全力推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)、品牌、技術(shù)、管理、邁向新臺(tái)階。